（新闻网讯 人事处报道）参加社会保险工作历来都是合同工十分关注的问题。目前，学校合同工人数较多，工龄长短不一，流动性较大，遗留问题较多，合同工希望参加社会保险的呼声一直很高。学校高度重视合同工参保工作，从2015年开始纳入人事工作议程，人事处在各用工单位及相关职能部门的协助配合下，完成了前期对合同工的摸底调查工作，向学校作出总体汇报。校领导多次同人社局沟通，争取优惠政策，最终达成我校相关人员补缴养老保险和社会保险及滞纳金方面的优惠政策。人事处本着“把握政策，分批解决”的原则，经过近一年时间，终于在今年6月中旬为94人补签了劳动合同并进行备案，6月末将符合参保条件的88人信息录入了社保信息库，并按照市社评工资标准算出所欠保费。7月末，学校完成了首批合同工保费缴纳事宜，最大限度地保证了合同工个人利益，受到参保合同工的一致好评。
