学校高度重视师资队伍建设，实施人才兴校战略，加大人才引进和培养力度，优化结构，形成了一支数量充足、结构合理、素质较高、能力较强、发展趋势良好的师资队伍。现有教职员工841人，专任教师724人，其中具有高级职称人员305人，具有博士、硕士学位人员691人。新世纪百千万人才工程国家级人选1人，享受国务院政府特殊津贴4人，全国优秀教师1人，省拔尖创新人才15人，有长白山学者、长白山技能名师、省有突出贡献的中青年专业技术人才、吉林省优秀教师等优秀人才22人，聘用校外高级专家作为客座教授、兼职教授和技能名师300余人；有省级优秀教学团队8个，吉林省高校创新团队2个。多年来，学校在教师引进、校内教师进修学习、学科带头人培养等方面制定了一系列的规章制度，建成了比较完善的教师队伍建设体系，扩大了教师总量、优化了队伍结构、提升了整体素质，形成了一支结构合理、素质优良、充满活力的高水平师资队伍。学校坚持校内培训和校外培训两条腿走路、岗前培训与在岗培训相结合、坚持普遍提高与重点培训相统一的原则，通过专业进修、短期进修、实践锻炼、学术交流、国内访问、国外学习等多种方式，努力提高广大教师的业务水平。

(数据截止到2020年3月)